TALLER DE FORMACIÓN Y EMPLEO “CAICENA”-AUXILIAR DE ARQUEOLOGÍA (10 PLAZAS)
Escrito por ecomuseo en Sin categoríahttp://www.almedinilla.es/index.php?mact=Calendario,cntnt01,default,0&cntnt01year=2013&cntnt01month=2&cntnt01event_id=238&cntnt01display=event&cntnt01lang=es_ES&cntnt01detailpage=147&cntnt01return_id=1&cntnt01plantilla_evento=evento%20detalle%20almedinilla%20con%20Categorias&cntnt01category=2&cntnt01category_not=&cntnt01returnid=147&year=2013&month=2
Objeto del Taller:
Proyecto mixto de formación y empleo, de UN AÑO DE DURACIÓN, dirigido a personas DESEMPLEADOS/AS de 25 AÑOS O MÁS, en el que el alumnado trabajador recibirá formación profesional ocupacional adecuada a la ocupación a desempeñar en alternancia con el trabajo y la práctica profesional, siendo CONTRATADO durante el tiempo de duración del proyecto por la entidad promotora.
1. SELECCIÓN DE LOS/AS PARTICIPANTES DEL TALLER DE EMPLEO:
Para la puesta en marcha del Taller, será necesario realizar la selección del personal, tanto alumnado como monitores y dirección, cuyo procedimiento y criterios vienen establecidos y desarrollados por EL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. El proceso constará de dos fases: una preselección mediante sondeo de la oficina SAE, en base a los datos de la demanda de empleo, para lo cual todos/as los aspirantes tendrán que tener la demanda actualizada, y una segunda fase de entrevista. El personal a seleccionar será el siguiente:
1- Director/a del Taller de Empleo
1- Administrativo/a de Servicios de Personal.
1- Arqueólogo.
1- Restaurador.
1- Diplomado/a en enfermería.
1- Trabajador/a Social.
10- Alumnos/as para la especialidad de Auxiliar de Arqueología.
10- Alumnos/as para la especialidad de Atención Geriátrica.
2. REQUISITOS DEL ALUMNADO
– Tener 25 años o más y estar desempleado/a.
– Solicitar en la oficina de empleo (en la demanda de empleo) la especialidad o especialidades del Taller de Empleo de Almedinilla.
– Para la especialidad de “Atención Geriátrica” se necesita estar en posesión como mínimo del Título de Graduado Escolar.
– Se valorará ser usuario del servicio de orientación “Andalucía Orienta”.
3. REQUISITOS DEL PERSONAL DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y DOCENTES:
DIRECTOR/A:
– Ser diplomado/a o licenciado/a universitario.
– Contar con UN AÑO DE EXPERIENCIA en la titulación acreditada.
– Estar DESEMPLEADO/A e inscrito/a en la demanda de empleo en dos ocupaciones:
⇒Director Técnico de Centro Educativo (CNO 13261021)
⇒Formador- Director.
DOCENTES:
– Estar en posesión de la titulación concreta o categoría profesional exigida.
Especialidad de Atención Geriátrica: Diplomado/a en Enfermería y/o Trabajador Social.
Especialidad de Auxiliar de Arqueología: Licenciado en Arqueología y/o restaurador.
– Contar con UN AÑO de experiencia profesional relacionada con la materia a impartir.
– Estar DESEMPLEADO/A e inscrito en la demanda de empleo en dos CNO (código nacional de ocupaciones):
⇒ CNO de la Especialidad Formativa: (diplomado/a enfermería, trabajador/a social, arqueólogo o restaurador).
⇒CNO 23291029 Formador: Formador de Formación Ocupacional no reglada.
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE PERSONAL:
– Estar en posesión de Graduado Escolar, Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de primer Grado.
– Tener UN AÑO de experiencia en la titulación acreditada.
– Estar DESEMPLEADO/A e inscrito/a en la demanda de empleo con la ocupación:
⇒ Empleado Administrativo de servicios de personal (CNO 41121012)
IMPORTANTE: ACTUALIZAR LA DEMANDA DE EMPLEO E INCLUIR LA FORMACIÓN O EXPERIENCIA QUE SE PUEDA TENER EN RELACIÓN CON LAS ESPECIALIDADES QUE SE SOLICITEN.
PLAZO DE SOLICITUD:
HASTA EL VIERNES 15 DE FEBRERO DE 2013 EN LA OFICINA SAE DE PRIEGO.
Más información en:
Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Almedinilla
Mª Carmen Muñoz, Telf. 957-703085
e-mail:alpe@aytoalmedinilla.org
Oficina SAE de Priego.